Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Dobrý den.CHtěla jsem se zeptat,když marodim ve zkušební době jestli se mi zkušební doba prodlužuje.Děkuji

dobry den,
ano, marodite-li ve zkusebni dobe, vase zkusebni doba se prodluzuje o dobu trvani teto prekazky v praci – viz http://www.pracovni-smlouva.cz/zkusebni-doba/

Dobrý den,
mám dotaz na zrušení pracovního poměru ve zkušební době:
1) musí být výpověď doručena zaměstnavateli osobně, do podatelny, nebo stačí poštou s razítkem posledního dne trvání zkušební doby?

2)Mohu navrhnout termin zrušení prac.poměru včas, v době trvání zkušební doby, ale s návrhem terminu ukončení prac. poměru později cca o 15 pracovních dní?

Dobr den mám dotaz jsem ve zkušební době a jsem nemocen má zaměstnavatel právo v této době se mnou ukončit pracovní poměr?děkuji

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Chci ukončit pracovní poměr ve zkušební době, mohu já jako zaměstnanec navrhnout termín ukončení? např. když zaměstnavateli oznámím písemně 28.4., že chci skončit 30.4.? Také by mě zajímalo, jestli má zaměstnavatel právo po obdržení mého návrhu na ukončení PP, ukončit tento dříve a neakceptovat můj návrh na ukončení k 30.4.. Jde mi o to, že se v této době školím na zaměstnavatelovi produkty a vlastně bych se v této době školila naprosto zbytečně. Nevím proto co od zaměstnavatele očekávat a ráda bych měla odpracovaný celý měsíc (od května začínám v jiném zaměstnání) nebo jestli mám tedy dodat ukončení PP až posledního v měsíci. Musela bych se hlásit na ÚP pouze na dva dny? Velice Vám děkuji za odpověď, s pozdravem M. K.

Dobrý den,chci poradit! Od 2.1.09-31.3.09 jsem byla zaměstnáná na zkušební dobu, přičemž jsem byla v tomto období 19 pracovních dnů nemocná. Posouvá se mi zkušební doba o 19 pracovních dnů, nebo kalendářních? Moc bych to potřebovala co nejdřív! čas je proti mně.
MOOOOC Děkuji.

Dobrý den, jsem ve zkušební době a nemocná. Může mi být v této bodě ukončen pracovní poměr?

Dobrý den,

chci se zeptrat do zaměstnání jsem nastoupila k 1.6.2009 s tím, že firma bude i k 15.6.2009 přijímat nové zaměstnance. Bohužel k 15.6.2009 již mi zaměstnavatel ukazoval ,,okamžitou výpověď,,a to psanou ke dni 15.6.2009 a mě ji chtěl dát a ukazoval mi ji až 17.6.2009 na pracovišti, kterou jsem samozřejme neprijala ani nepodepsala. Správně by to měl dle mého dát vědět alespoň o tři dny dříve. Nyní jsem v pracovní neschopnosti. Musím v takovém případě Výpověď ze strany zaměstnavatele a poslanou poštou na moji adresu s takovým datumem tři dni zpětně po napsání a informování mě se o výpovědi takovouto výpověd příjmout? Děkuji.

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,nastoupila jsem do práce a ve skušební době jsem musela jít marodit,a skušební doba mi trvá do konce tohoto měsíce a přišlo mi že semnou rozvazují pracovní poměr,tak by mě zajímalo jestli je to možné aby mě vyhodili ve skušební době když jsem na neschopence.A jestli máme nějakou ochranou lhůtu ikdyž nás vyhodí ve skušební době.Mockrát Vám děkuji za odpověd.Nashledanou Lucie

Existuje ještě ochranná lhůta pro první trvalý pracovní poměr po ukončení studia? Jak dlouho trvá a který paragraf to řeší. Děkuji dr. Beranová

Dobrý den,
pokud zruším pracovní poměr ve zkušební době, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji, Bystřičanová

Dobrý den,
jsem zaměstnán na zkušební dobu, měsíc jsem odpracoval a pak měl úraz (není pracovní)ale bohužel komplikovaný. Jedná se o zlomené zápěstí a budu asi půl roku na nemocenské stále. Od zaměstnavatele jsem dnes dostal výpověď k 31.10.09.
Chci se zeptat jestli může semnou ukončit pracovní poměr ve zkušební době a pokud ano co mám dělat abych neměl dluhy na zdravotním.
Děkuji moc

dobry den mam dotaz jsem ve zkusebni dobe navrhla jsem zamestnavateli slovni vypoved ze koncim on hned v dobe meho volna sepsal vypoved a nutil me ji podepsat ja šla marodit a muj zaměstnavatel mi řekl že mi marodné platit nebude že se to na mě ochranná lhuta nevztahuje je to možné já mu výpověd nepodepsala dekuji za odpověd

Dobrý večer , byl mi zrušen pracovní poměr ve zkušební době 22.7.2009 , od 23.7.2009 jsem vedena na úřadě prace a dne 2.8.2009 mi zpusobila úraz cizí osoba , nahlášeno vše na úřadech tomu určených .
Mám možnost uplatnit nemocenskou u zaměstnavetele který mne propustil ve zkušební době nebo tuto možnost nemám ? Pobírám podporu v nezaměstnanosti a nemám nemocenskou , již mne kontaktovali i noví zaměstnavatelé ale pro úraz jsem musela nabídky bohužel odmítnout. Mužete mi poradit ? Děkuji za Vaši odpověď

Mám dotaz mám sníženou pr.schopnost doktorka která mi dělala vztupní prohlídku mi napsala práce schopna dělala jsem 3 dny a práci jsem nezvládala jak fyzicky tak psychicky a zaměstnavatel mi oznámil abych dala já zrušení prac.poměru ve zkušební době co mám dělat děkuji

Chtěla bych se zeptat, jsem zaměstnána u pojištovny na dobu určitou se zkušební tří měsíční lhůtou. Již od prvního měsíce nástupu jsem nemocná.Nyní 8ledna 2010mě byl zrušen pracovní poměr i když jsem dlouhodobě nemocná a mám kontrolku.Prosím co mám dělat?To mám jít na pracovní úřad i když jsem nemocná nebo mi bude platit nemoc sociálka když mám kontrolku-prosím poraďtemi nevím co mám dělat.Předem Vám moc děkuji Volná

Dobrý den jsem od 1,1,2010 ve zkušební době ve firmě pracuji 6let,ale od ledna se nám změnil majitel v prosinci jsem podepsala novou smlouvu na dobu neurčitou se skušební dobou na 3 měsíce.Nyní chce majitelka podepsat smlouvu za poloviční plat než jsem měla doposud proto chci PP ukončit.Jak mám smlouvu nejlépe napsat,mám nebo měla jsem nárok na odstupné od minulého zaměstnavatele

Dobrý den,
mám dotaz. Chci skončit ve zkušební době a nejlépe k 2.4.2010, ale ve smlouvě mám, že to musím nahlásit tři dny předem. Což už nestíhám. Dá se s tím něco dělat?
Děkuji

K dotazu Mileny:

Chybou bylo podepsat novou pracovní smlouvu. Při převodu firmy na nového majitele přecházejí i stávající pracovní smlouvy.

Jestliže ale zaměstnanec podepíše novou pracovní smlouvu se zkušební lhůtou, platí smlouva nová. Nebude-li pak zaměstnanec souhlasit např. s nižším platem, může s ním zaměstnavatel ve zkušební lhůtě PP zrušit.

Nárok na odstupné by byl pouze v případě výpovědi ze strany zaměstnavatele z některého z taxativně uvedených důvodů. Změna majitele firmy mezi tyto důvody nepatří.

dobry vecer,chci poradit,ve skusebni dobe jsem podala vypoved,zamestnavatel mi ji podepsal k23.8.bohuzel jsem mela zdravotni problemi a pres vikend jsem zustala doma,coz je dva dny pred vypovedi, s tim ze jsem to dala vedet,ze mi neni dobre,na neschopenku to neni,rekl mi,ze potvrzeni od doktorky nestaci,ze chce neschopenku ale nastupuji hned do dalsiho zamestnaní a on my hrozi §53 muze to udelat?Nic jsem neporusila

Dobrý den, jsme pobočka firmy a pouze nás jako pobočku má koupit nový majitel. Zbytek kmenových zaměstnanců zůstává v původní firmě.Musí nám původní firma dát výpověď s odstupným, nebo jakou formou toto probíhá?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den, mám dotaz jsem ve zkušební době a jsem nemocená. Má zaměstnavatel právo v této době se mnou ukončit pracovní poměr?Za odpověď předem děkuji

Dobrý den, dle zákoníku práce, když je zaměstnanec ve zkušební době, nemůže zaměstnavatel zrušit jeho pracovní poměr v době prvních 14 dní trvání pracovní neschopnosti. Realita je tedy taková, že jak přijdete do práce, můžete čekat zrušení. Zkušební doba se taktéž prodlužuje o dobu trvání prac. neschopnosti!

Dobrý den,
chtěl bych se zeptat. Chci ukončit pracovní poměr (zatím na dohodu o provedení práce) má právo ode mě zaměstnavatel vymáhat vložené investice do mě? ve smlouvě o tom není nic napsáno. děkuji za odpověď

Dobrý den jsem ve zkušební lhůtě a chci dát výpověď dohodou je to možné?Musím zaměstnavatele informovat dříve nebo můžu 30.11.2011 přijít do práce dát výpoěď k tomuto dni,odpracovat ten den a konec?

Dobry den, potrebovala bych poradit. Syn je ve Zkusebni dobe, ktera konci k 31.12., nema vybranou jeste starou dovolenou-14 dni. Muze pozadat o jeji proplaceni, nebo si ji musi vybrat do konce roku. Nebo dokonce se mu o ni problouzi vypovedni lhuta, to asi ne?
dekuji Alena

Dobrý den,chtěl bych se zeptat,pracuji v restauraci,od prvniho ledna 2012,restauraci i s perzonalem zakoupil jiný podnikatel,tudiž by jsme měli podepisovat nové smlouvy se změnou majitele.do kdy prosim Vas ze zakona musi dojit k předloženi a podepsani te nove smlouvy?

Děkuji T.F.