Napsal admin, zařazeno do kategorie
Ukončení pracovního poměru dne 9. 11. 2008 |
1 komentář
Při skončení pracovního poměru musí zaměstnavatel neprodleně vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání (hovorově zápočtový list).
Více na téma potvrzení o zaměstnání (zápočtový list)