Minimální mzda v roce 2011 činí: 48,10 Kč/hod odpracovanou zaměstnancem 8000 Kč/měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou při týdenní pracovní době 40 hodin 90% z minimální mzdy (tj. 7200 Kč,resp. 43,30 Kč/hod) v případě, že jde o první pracovní poměr zaměstnance...

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše mzdy, platu nebo odměny z dohody. Do mzdy a platu se nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli. Minimální mzda...

Minimální mzda v roce 2010 zůstává stejná od 1. 1. 2007, tj. 8000 Kč měsíčně a 48,10 Kč za hodinu. Brožuru o minimální mzdě vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí. Víte, jak se vypočítává minimální mzda nebo jaké jsou její sazby při omezeném pracovním uplatnění...