Napsal admin, zařazeno do kategorie
Pracovní poměr dne 6. 11. 2008 |
zatím žádný komentář
Oprávnění vykonávat výdělečnou činnost, jejíž předmět činnosti shodným s předmětem činnosti zaměstnavatele, je podmíněna předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele. Po skončení pracovního poměru může však bývalý zaměstnanec svému bývalému zaměstnavateli konkurovat...