Napsal admin, zařazeno do kategorie
Pracovní poměr dne 28. 11. 2008 |
zatím žádný komentář
Uzavřít kolektivní smlouvu za zaměstnance může pouze odborová organizace.
Kolektivní smlouva upravuje práva zaměstnanců v pracovněprávních vztazích (např. mzdová nebo platová práva), nemůže však ukládat povinnosti jednotlivým zaměstnancům.
Kolektivní smlouva je
a) podniková,...