
O pracovní poměr na dobu neurčitou se jedná tehdy, nebyla-li výslovně sjednána doba trvání pracovního poměru.
Trvání pracovního poměru mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru. To platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi týmiž účastníky.
Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru, který trval po dobu určitou, uplynula doba alespoň 6 měsíců, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky se nepřihlíží.
Pracovní smlouva na dobu určitou – vzor
Skončení pracovního poměru uplynutím doby určité
RSS komentářů k tomuto příspěvku. TrackBack URL
9. 5. 2009 v 15:58
Děkuju
9. 5. 2009 v 21:16
Dobrý den chci se zeptat jak dlouho mi může zaměstnavatel dávat smlouvu na dobu určitou? Firma mi dala už třetí.První byla na 6 měsíců,druhá byla taky na 6 měsíců a tu třetí mi dali na měsíc že prej ted v době krize se bude dávat po měsíci. Děkuji