Povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele

Vznikem pracovního poměru vyvstávají pro zaměstnavatele i zaměstnance zákonné povinnosti.

Zaměstnavatel je povinnen:

• přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy
• platit mu za vykonanou práci mzdu nebo plat
• vytvářet podmínky pro plnění jeho pracovních úkolů
• dodržovat ostatní pracovní podmínky stanovené právními předpisy, smlouvou nebo stanovené vnitřním předpisem
• předkládat odborové organizaci ve lhůtách s ní dohodnutých zprávy o nově vzniklých pracovních poměrech.

Zaměstnanec musí podle pokynů zaměstnavatele konat osobně práce podle pracovní smlouvy  v rozvržené týdenní pracovní době a dodržovat povinnosti, které mu vyplývají z pracovního poměru.

Související články

• Osobní práva zaměstnance
• Kolektivní smlouva
• Způsobilost fyzické osoby stát se zaměstnancem a zaměstnavatelem