Minimální mzda v roce 2011
Minimální mzda v roce 2011 činí:
48,10 Kč/hod odpracovanou zaměstnancem
8000 Kč/měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou při týdenní pracovní době 40 hodin
90% z minimální mzdy (tj. 7200 Kč,resp. 43,30 Kč/hod) v případě, že jde o první pracovní poměr zaměstnance...
Minimální mzda v roce 2011
Minimální mzda v roce 2011 činí:
48,10 Kč/hod odpracovanou zaměstnancem
8000 Kč/měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou při týdenní pracovní době 40 hodin
90% z minimální mzdy (tj. 7200 Kč,resp. 43,30 Kč/hod) v případě, že jde o první pracovní poměr zaměstnance...
Minimální mzda v roce 2011
Minimální mzda v roce 2011 činí:
48,10 Kč/hod odpracovanou zaměstnancem
8000 Kč/měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou při týdenní pracovní době 40 hodin
90% z minimální mzdy (tj. 7200 Kč,resp. 43,30 Kč/hod) v případě, že jde o první pracovní poměr zaměstnance...
Minimální mzda v roce 2011
Minimální mzda v roce 2011 činí:
48,10 Kč/hod odpracovanou zaměstnancem
8000 Kč/měsíc pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou při týdenní pracovní době 40 hodin
90% z minimální mzdy (tj. 7200 Kč,resp. 43,30 Kč/hod) v případě, že jde o první pracovní poměr zaměstnance...