Minimální mzda v roce 2011: 8000,- Kč

Platné znění zákoníku práce. Poslední aktualizace zákonem č. 427/2010 Sb.

Aktuální znění zákona č. 40/1964 Sb., občanského zákoníku. Poslední aktualizace zákonem č. 155/2010 Sb.

Aktuální znění zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Poslední aktualizace zákonem č. 427/2010 Sb.

Dne 1. října 2010 nabývá na účinnosti Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě. Tímto nařízením se stanoví zařazení prací ve veřejných službách a správě do platových tříd zaměstnanců, kterým je za práci poskytován plat. První část Katalogu prací obsahuje seznam povolání a rozpětí platových tříd pro tato povolání. […]

Národní informační centrum pro mládež a Evropská informační síť pro mládež Eurodesk připravili pro všechny zájemce o práci v zahraničí praktickou brožurku. Naleznou v ní zdroje s nabídkou volných pracovních míst, rady, tipy a informace o pracovních programech zprostředkovaných agenturami. Nechybí zkušenosti a zážitky z praxe v zahraničí.

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše mzdy, platu nebo odměny z dohody. Do mzdy a platu se
nezahrnuje mzda ani plat za práci přesčas, příplatek za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli.

Základní informace o minimální mzdě v roce 2010, její výši a výpočtu.

1. ledna 2010 vstoupila v platnost novela zákona o důchodovém pojištění, která s sebou přinesla změny v zaměstnávání starobních důchodců.

Trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru. Toto platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi stejnými účastníky. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba alespoň 6 […]